El taller fue llevado a cabo los días 5 y 12 de febrero, de forma virtual, dicho espacio fue creado con la finalidad de promover una sano esparcimiento para los hijos de nuestros colaboradores.
Aprendieron a realizar Goboflexia, juegos de magia, malabares, bailes de Tik Tok, motivando así a los más pequeños de casa.
Como parte de nuestro Programa de salud Mental, el 17 de febrero hemos llevado a cabo la charla Taller “En Búsqueda de mi tranquilidad interior en tiempos de Covid-19″ dictado por la Psicoterapeuta Kelly García,
El objetivo del taller fue el de brindar y compartir alternativas de ayuda para poder controlar la ansiedad propia de estos tiempos de aislamiento social, considerando una adecuada planificación de las diferentes actividades a realizar.
Somos una empresa comprometida con el bienestar personal de nuestros trabajadores es por ello que no sólo hemos implementado una política de préstamos y adelantos que permita al trabajador responder de manera inmediata a situaciones imprevistas de índole económica, sino también somos conscientes que debemos ayudarlo a tomar ”las mejores decisiones”, es por ello que hemos implementado el Programa de Educación Financiera, brindado por el Banco BCP.
En este otorgamos a los trabajadores las mejores herramientas y estrategias para tener un adecuado control de sus finanzas personales. Los 4 ejes básicos a trabajar son: Armar un presupuesto, ahorrar para un plan, manejo de deudas y utilización de canales digitales. El conocimiento de estos 4 ejes permitirá al trabajador manejar de manera organizada sus emprendimientos y gastos cotidianos.
Somos una empresa comprometida con el bienestar personal de nuestros trabajadores es por ello que no sólo hemos implementado una política de préstamos y adelantos que permita al trabajador responder de manera inmediata a situaciones imprevistas de índole económica, sino también somos conscientes que debemos ayudarlo a tomar ”las mejores decisiones”, es por ello que hemos implementado el Programa de Educación Financiera, brindado por el Banco BCP.
En este otorgamos a los trabajadores las mejores herramientas y estrategias para tener un adecuado control de sus finanzas personales. Los 4 ejes básicos a trabajar son: Armar un presupuesto, ahorrar para un plan, manejo de deudas y utilización de canales digitales. El conocimiento de estos 4 ejes permitirá al trabajador manejar de manera organizada sus emprendimientos y gastos cotidianos.
En el mes de enero se realizó la “Actualización de Documentación del Sistema de Gestión SSOMA 2020-2021”, como planes, programas, políticas y registros.
Asimismo, se realizó una Auditoría Externa del Sistema de Gestión por ENSAQ Ingenieros. También se incluyó en nuestro Mapa de Riesgo el tema de Covid-19.
Todos los lunes al comenzar la jornada laboral, se realizan Pausas activas y dinámicas en la Planta de Santa Rosa.
El objetivo del taller es brindar a los trabajadores un espacio de motivación y relajación buscando así disminuir el estrés propio de las actividades habituales.
En los meses de setiembre y octubre se llevó a cabo El taller “Cómo controlar la ansiedad y depresión en Tiempos de Covid 19” en los Almacenes de motocarros, motocicletas, repuestos y en la tienda de Surquillo. El objetivo del taller fue proporcionar al trabajador herramientas y técnicas que ayuden a cómo afrontar una situación de crisis.
Se aplicó la técnica de la respiración diafragmática que consiste en respirar con la parte inferior de la caja torácica o diafragma. Este tipo de respiración nos permite una oxigenación adecuada de los pulmones, es una respiración más completa. También se brindó la técnica de la relajación guiada, donde se induce al trabajador a la meditación, centrándose en los aspectos positivos para su vida, esta técnica ayuda a eliminar el estrés, los síntomas de ansiedad y a dormir bien y mejorando en general la calidad de vida. Asimismo, se aplicó la técnica de proyección para desarrollar niveles de empatía y autoconocimiento.
Como parte de nuestro programa de capacitación interna, se han desarrollado diversos talleres de aprendizaje, lo cuales fueron realizados por nuestros gerentes y colaboradores.
En el mes de agosto tuvimos el Taller de Brainstorming, en setiembre el Taller Design Thinking y en octubre el Taller de Empatía Laboral.
En el Almacén de Repuestos y de Motocicletas se llevaron a cabo diversas Charlas SSOMA referente al diversos temas.
“Uso adecuado del Termómetro Digital” y “Disposición de Residuos Sólidos” con la finalidad de dar cumplimiento al Plan de Vigilancia Covid, los asistentes se mostraron interesados con el procedimiento y las acciones planteadas. Asimismo, se llevó a cabo la “Práctica de uso de extintores portátiles”, buscando de esta manera promover la participación activa y temprana de los trabajadores ante cualquier eventualidad.
En el Almacén de Repuestos, luego de la reincorporación de algunos trabajadores que tuvieron Covid se llevó a cabo la Charla de Estigmatización social frente a esta enfermedad.
Con la finalidad de evitar cualquier tipo de rechazo o discriminación entre compañeros, una de las preguntas que más causó interés era el de conocer si una persona una vez dada de alta podría contagiar, a lo que el especialista le respondió: que no existe probabilidad de contagio después del aislamiento.
Av. Augusto Pérez Araníbar 1872, San Isidro, Lima – Perú.
(+51) 1 613 5272
