Todo tipo de trabajo necesita poner en práctica determinadas pausas activas. Es por ello que continuamente el área SSOMA realiza talleres de pausas activas con la finalidad de:

• Disminuir el estrés
• Favorecer el cambio de posturas y rutina de trabajo
• Liberar el estrés articular y muscular
• Estimular y favorece la circulación sanguínea
• Favorecer la capacidad de concentración en la jornada laboral
• Mejora el desempeño laboral y aumentar la productividad.
Está práctica es cotidiana y forma parte la jornada laboral.
Todo tipo de trabajo necesita poner en práctica determinadas pausas activas. Es por ello que continuamente el área SSOMA realiza talleres de pausas activas con la finalidad de:

• Disminuir el estrés
• Favorecer el cambio de posturas y rutina de trabajo
• Liberar el estrés articular y muscular
• Estimular y favorece la circulación sanguínea
• Favorecer la capacidad de concentración en la jornada laboral
• Mejora el desempeño laboral y aumentar la productividad.
Está práctica es cotidiana y forma parte la jornada laboral.

Desde que se inició la Vacunación a nivel Nacional, el área SSOMA de Crosland ha mostrado un rol activo en la promoción del proceso de vacunación de nuestros trabajadores, dando facilidades de permiso laboral, seguimiento de caso médico, sondeo de vacunación, Charlas sobre la eficacia de la vacunación entre otros. Porque consideramos que debemos unir esfuerzos con los diferentes sectores gubernamentales para mejorar la salud de nuestros trabajadores, siendo ésta una tarea de todos.

En el mes de agosto y setiembre hemos desarrollado el Programa de Baile dirigido a los hijos y trabajadores de Crosland, con la finalidad de promover hábitos de vida saludable, mejorar nuestro estado de ánimo frente a la situación de pandemia que estamos atravesando.
El personal se ha mostrado muy animoso con pistas de baile muy divertidas y originales sobretodo lo más pequeños de casa se mostraron muy entusiastas.

El 14/09 se dio inicio al ciclo de Taller de Salud Mental en el CD Callao, el Programa comprende un conjunto de actividades que busca sensibilizar, estimular y promover actitudes positivas en nuestros trabajadores, es por ello que se ha creado un espacio seguro en el que podrán intercambiar inquietudes y experiencias de vida, buscando así una mejor satisfacción personal que sea vea reflejada también en el ámbito laboral. Se realizará dinámicas enfocadas en la motivación, comunicación y reflexión, abordando temas como: Violencia en tiempos de covid, Salud Sexual y reproductiva, Uso y abuso de bebidas alcohólicas, consejería entre otros.

El taller fue llevado a cabo los días 5 y 12 de febrero, de forma virtual, dicho espacio fue creado con la finalidad de promover una sano esparcimiento para los hijos de nuestros colaboradores.

Todos los lunes al comenzar la jornada laboral, se realizan Pausas activas y dinámicas en la Planta de Santa Rosa.

En el mes de enero se realizó la “Actualización de Documentación del Sistema de Gestión SSOMA 2020-2021”, como planes, programas, políticas y registros.

Somos una empresa comprometida con el bienestar personal de nuestros trabajadores es por ello que no sólo hemos implementado una política de préstamos y adelantos que permita al trabajador responder de manera inmediata a situaciones imprevistas de índole económica.

Como parte de nuestro Programa de salud Mental, el 17 de febrero hemos llevado a cabo la charla Taller “En Búsqueda de mi tranquilidad interior en tiempos de Covid-19″ dictado por la Psicoterapeuta Kelly García.

Con la finalidad de evitar contagios de Covid-19, dentro de las instalaciones de Crosland, se han mejorado los requisitos de seguridad y bioseguridad a Contratistas, proveedores y visitantes.